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Academic Year/course: 2023/24

27360 - Internships


Syllabus Information

Academic year:
2023/24
Subject:
27360 - Internships
Faculty / School:
109 - Facultad de Economía y Empresa
228 - Facultad de Empresa y Gestión Pública
301 - Facultad de Ciencias Sociales y Humanas
Degree:
448 - Degree in Business Administration and Management
454 - Degree in Business Administration and Management
458 - Degree in Business Administration and Management
ECTS:
12.0
Year:
4
Semester:
Annual
Subject type:
Optional
Module:
---

1. General information

In this course, students put into practice the competencies developed throughout their degree by undertaking internships in companies and institutions. Among other things, the aim is to contribute to the comprehensive education of students by complementing their theoretical and practical learning, providing exposure to the appropriate work methodology for the professional world, promoting the development of technical, methodological, personal, and participative skills, gaining practical experience to facilitate entry into the job market and enhance future employability, and fostering values of innovation, creativity, and entrepreneurship.
These approaches and objectives align with the Sustainable Development Goals (SDGs) of the United Nations' 2030 Agenda (https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/) and certain specific targets. Therefore, the acquisition of the learning outcomes of the course will, to some extent, contribute to achieving Goal 4, Target 4.7, and Goal 8, Target 8.5 of the 2030 Agenda.

2. Learning results

1. To be capable of applying the theoretical knowledge acquired by putting it into practice in the development of work outside the educational field, under supervision, guidance, and in connection with the exercise of activities in an appropriate professional environment.
2. To be capable of fulfilling the commitments made with the collaborating entity and the University regarding the completion of the internship.
3. To be capable of properly drafting the interim report and the academic report, which should reflect the proposed objectives and achievements, as well as provide a detailed description of the activities carried out.
4. To be capable of effectively presenting the academic internship report to the supervisor.
5. To be capable of establishing the relationship between the tasks performed and the content of the degree program, both in terms of general and specific competencies, as well as skills and attitudes.
6. To be capable of evaluating the process and making improvement proposals.

3. Syllabus

Not applicable

4. Academic activities

This course has a workload of 12 ECTS credits, which corresponds to 300 hours of student dedication. The distribution of these hours will be determined on a case-by-case basis through mutual agreement between the collaborating entity and the student, with the approval of the academic supervisor. An approximate breakdown of the time allocation is as follows:
• On-site work at the organization where the internship is conducted = 240 hours
• Meetings with the academic supervisor = 12 hours
• Preparation of the interim report, academic report, and presentation = 48 hours
• TOTAL = 300 hours

5. Assessment system

The final grade for this course will be the result of the weighted average of the assessment activities as indicated below:
1. Student's internship report (50%), which includes:
• An interim version/report prepared halfway through the internship (10%)
• A final academic report prepared upon completion of the internship (30%)
• A presentation of the academic report to the academic supervisor (10%)
2. Development and acquisition of competencies during the internship based on the Organization Tutor's Report (50%).


Curso Académico: 2023/24

27360 - Prácticas en empresa


Información del Plan Docente

Año académico:
2023/24
Asignatura:
27360 - Prácticas en empresa
Centro académico:
109 - Facultad de Economía y Empresa
228 - Facultad de Empresa y Gestión Pública
301 - Facultad de Ciencias Sociales y Humanas
Titulación:
448 - Graduado en Administración y Dirección de Empresas
454 - Graduado en Administración y Dirección de Empresas
458 - Graduado en Administración y Dirección de Empresas
Créditos:
12.0
Curso:
4
Periodo de impartición:
Anual
Clase de asignatura:
Optativa
Materia:
---

1. Información básica de la asignatura

En esta asignatura se ponen en práctica las competencias desarrolladas a lo largo de la titulación a través de la realización de prácticas en empresas e instituciones. Entre otros, se pretende contribuir a la formación integral de los estudiantes complementando su aprendizaje teórico y práctico, facilitar el conocimiento de la metodología de trabajo adecuada a la realidad profesional, favorecer el desarrollo de competencias técnicas, metodológicas, personales y participativas, obtener una experiencia práctica que facilite la inserción en el mercado de trabajo y mejore su empleabilidad futura, o favorecer los valores de la innovación, la creatividad y el emprendimiento.

 

Estos planteamientos y objetivos están alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas (https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/) y determinadas metas concretas, de tal manera que la adquisición de los resultados de aprendizaje de la asignatura contribuirá en cierta medida al logro de la meta 4.7 del Objetivo 4, y de la meta 8.5 del Objetivo 8.

 

 

2. Resultados de aprendizaje

1. Ser capaz de aplicar los conocimientos teóricos adquiridos, poniéndolos en práctica en el desarrollo de un trabajo externo al ámbito educativo, tutelado, dirigido y vinculado al ejercicio de la actividad en un entorno profesional adecuado. 

2. Ser capaz de cumplir los compromisos adquiridos con la entidad colaboradora y con la Universidad en relación con la realización de las prácticas. 

3. Ser capaz de redactar adecuadamente el informe intermedio y la memoria académica en la que queden plasmados los objetivos propuestos y los alcanzados, así como una descripción detallada de las actividades desarrolladas. 

4. Ser capaz de exponer adecuadamente ante el tutor la memoria académica de prácticas. 

5. Ser capaz de establecer la relación de las labores realizadas con los contenidos de la titulación, tanto respecto a competencias generales y específicas como a las habilidades y actitudes. 

6. Ser capaz de realizar una evaluación del proceso y de formular propuestas de mejora

 

3. Programa de la asignatura

NO PROCEDE

4. Actividades académicas

Esta asignatura tiene una carga de 12 ECTS que conllevan 300 horas de dedicación del estudiante cuya distribución se concretará en cada caso de mutuo acuerdo entre la entidad colaboradora y el estudiante con el visto bueno del tutor académico. La estimación aproximada de la distribución horaria es:                                

  • Trabajo presencial en la entidad donde se realizan las prácticas = 240 horas
  • Reuniones con el tutor académico = 12 horas 
  • Elaboración de informe intermedio, memoria académica y preparación de la presentación = 48 horas 
  • TOTAL = 300 horas

 

5. Sistema de evaluación

La calificación final será el resultado de la media ponderada de las calificaciones de las actividades de evaluación según se indica a continuación: 

  • Memoria sobre las prácticas elaborada por el alumno (50%), que consistirá en: una versión/informe intermedio elaborado en el ecuador de las prácticas (10%), una memoria académica final elaborada tras finalizar las mismas (30%) y una presentación de dicha memoria ante el tutor académico (10%). 
  • Desarrollo y adquisición de competencias durante las prácticas basada en el Informe del tutor de la organización (50%).